Jueves 17 de noviembre de 2005
Lourdes Flores cae más de 6 puntos en intención de votos en Lima, según encuesta


    Lima, nov. 17 (ANDINA).- La lideresa de Unidad Nacional, Lourdes Flores Nano, descendió 6,5 puntos porcentuales en comparación al mes pasado en el nivel de aceptación de voto con miras a las elecciones del 2006, ubicándose en 27,4 por ciento, según una encuesta difundida hoy por la empresa IMA Estudios de Marketing.

   Pese a este descenso la lideresa de Unidad Nacional continúa al frente de la intención de voto con miras a los próximos comicios generales.

    El estudio, realizado en 700 hogares de Lima y Callao entre el 14 y el 15 de noviembre, detalla que en segundo lugar figura Alan García Pérez con 12 por ciento, seguido muy de cerca por Ollanta Humala con 11,2 por ciento y Valentín Paniagua con 10 por ciento.

   En el último sondeo realizado por IMA, el 28 y 29 de octubre, el 33,9 por ciento expresaron que votarían por Flores Nano a la Presidencia de la República, mientras que el 13 por ciento por García, el 6 por ciento por Humala y el 11,4 por ciento por Paniagua.

   Esto implica que García cayó un punto porcentual, Humala subió 5.2 puntos porcentuales, y la candidatura de Paniagua descendió en 1,4 puntos porcentuales.

   En tanto el líder de Justicia Nacional, Jaime Salinas López Torres, cayó del 8,3 por ciento que registró en octubre último a 4 por ciento en esta última encuesta.

   La medición difundida hoy también detalla que el 16.1 por ciento de la población aprueba la gestión del presidente Alejandro Toledo, mientras que el 76,9 la desaprueba.

   Sobre el desempeño del Jurado Nacional de Elecciones y el Tribunal Constitucional, los encuestados desaprobaron a ambas instituciones con 57,1 y 58 por ciento, respectivamente.

   El mismo sondeo indica que a pesar que el Congreso aprobó una ley que deja sin efecto la obligatoriedad de votar en las próximas elecciones, el 78,9 por ciento manifestó que acudiría a las urnas voluntariamente y sólo el 19,7 por ciento no lo haría.

   (FIN) RRH/RES

 

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Infografía: Ernesto Carlín